Hvad må din arbejdsgiver lægge på hjemmesiden?

NOTE: Har du ikke modtaget nedenstående nyhedsbrev via e-mail, kan det være, fordi vi har en forkert mailadresse til dig. Kontakt Faglig Puls for at få rettet din mailadresse, e-mail fagligpuls@forbundet.dk eller telefon 70 15 44 80


Må en arbejdsgiver lægge oplysninger om de ansatte på hjemmesiden?

Svaret får du her i nyhedsbrevet, hvor du også kan læse, hvordan du helt gratis kan oprette en fremtidsfuldmagt – og hvorfor det er vigtigt.

God læselyst.

Preben Sørensen
Formand for Landsklubben for Ejendomsinspektører

 



Ole fik seniorpension, da det kneb med helbredet

Ole Pørksens ben var slidt, og da han fik problemer med synet, var det svært at blive på arbejdsmarkedet. Ole fik hjælp af Serviceforbundet til at komme på seniorpension. 

Læs Oles historie her.


Må min arbejdsgiver lægge mine oplysninger på hjemmesiden?

Lægger din arbejdsgiver oplysninger om dig og dine kolleger på virksomhedens hjemmeside? Og må din arbejdsgiver det?

Du får reglerne her.


5 gode grunde til at lave en fremtidsfuldmagt

Hvad skal der ske, hvis du en dag bliver syg eller får en tagsten i hovedet, som medfører, at du ikke kan tage vare på sig selv? Tag stilling i dag og opret en fremtidsfuldmagt hos TestaViva. Det er gratis for dig som medlem af fagforeningen.

Her får du 5 gode råd til at få styr på fremtidsfuldmagten.


Ansvarshavende for nyheder fra Serviceforbundet:
Susanne Fasting, Kommunikationschef

Logobar